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AGMER realiz una presentacin en DDE ante el avance en la decisin del regreso apresurado e inconsulto a la presencialidad
La seccional San Salvador de la Asociacin Gremial del Magisterio de Entre Ros present ante la Direccin departamental de Escuelas una nota de requerimiento de informacin y documentacin necesariamente recabada como previa al retorno de las clases presenciales en las dos escuelas del departamento determinadas por Consejo General de Educacin, de acuerdo al protocolo marco para el regreso a las clases presenciales.
AGMER realiz una presentacin en DDE ante el avance en la decisin del regreso apresurado e inconsulto a la presencialidad

En ese marco, consideraron que garantizar las condiciones sanitarias, de infraestructura y laborales es una responsabilidad tanto de las autoridades del CGE como de las autoridades locales con la definicin, el seguimiento y monitoreo de la Mesa de Emergencia Sanitaria local indicado en las normativas vigentes tanto nacionales - Resolucin 370 364/20 CFE - como provinciales - Resolucin 2722/20 CGE-, ante un escenario epidemiolgico que, en cuanto a cantidades de contagios, no ha dejado de crecer y as lo expresan los registros diarios: hoy en nuestra ciudad hay cinco nuevos casos positivos. Lo que nos alerta acerca de la incertidumbre de la propia situacin sanitaria y lo inesperado que de ella resulta, variando de un da para otro. Por eso los estudios comparativos requieren de por lo menos dos semanas anteriores, al momento de tomar una decisin tan compleja y delicada respecto al cuidado de la vida de los ciudadanos.
Una vez ms manifestamos que los docentes y directivos nunca dejaron de trabajar ni de atender las necesidades pedaggicas en estos meses de pandemia, la dedicacin se multiplic con las clases virtuales, sus devoluciones y se intensific con la planificacin de esta etapa final adems de la presentacin de informes que este periodo requerir para llevar tranquilidad a las familias en el seguimiento de las trayectorias de los estudiantes, se acota en un comunicado enviado a REPORTECUATRO.
Ante las condiciones mencionadas, como sindicato debemos alertar y cuidar de los equipos directivos, nos preocupan seriamente las innumerables responsabilidades que les cabe segn lo mencionado en el protocolo, tanto previas como durante el regreso a la presencialidad. Las cuales deberan ser asumidas por las autoridades del CGE ya que en su decisin inconsulta avanz con otros criterios e incumpliendo la totalidad de las condiciones del regreso presencial, trayendo una complicacin considerable a las funciones y garantas que deben asegurar como directivos ante el personal docente, no docente y estudiantes de los establecimientos.
No acordamos con cambiar lo expresado en el protocolo en cuanto a lo que contempla sobre las capacitaciones y jornadas necesarias para su apropiacin y la exhaustiva reorganizacin escolar. Dar por sentado que con dos videos mandados mediante un link se capacite al personal y a estudiantes no es lo que corresponde o al menos es improvisado, consider AGMER.
Asimismo, denuncian una vez ms las condiciones precarias salariales que estn atravesando miles de trabajadores de la provincia sumidos en salarios de pobreza, ante una situacin de indiferencia desde la patronal que no convoca a paritaria salarial ni se vislumbra una preocupacin por llevar tranquilidad a los hogares. Situacin que no se traslada a otras jurisdicciones donde se perciben nuevos cargos polticos y s pareciera que da el presupuesto provincial para sostenerlos.
En ese sentido, insistimos e instamos a que prime la coherencia, la preservacin de la salud y el bienestar general y no lo sectorial ni las emociones de quienes luego no se van a responsabilizar de las inciertas consecuencias. Habr tiempo para retomar todo lo que haga falta cuando estn las condiciones garantizadas. Recordamos que esos tiempos estn organizados y previstos hasta el 30 de abril de 2021, por Resolucin 2612/20 CGE.

Determinaciones del Congreso

-PARO PARCIAL POR GRUPO DE TRABAJADORES: quienes deben volver a la presencialidad informan que continan desde la virtualidad los das 2, 3 y 4.

-Emplazar al gobierno hasta el 4 para retrotraer la decisin tomada y de no suceder esto,

- PARO TOTAL DOCENTE los das 5 y 6. 

-Ante la falta de respuesta desde el gobierno: 

-Continuidad del plan de lucha la semana siguiente

- PARO PARCIAL: lunes 9 y viernes 13 

-PARO TOTAL: martes 10, mircoles 11 y jueves 12.

URGENTE CONVOCATORIA A PARITARIA SALARIAL, DE CONDICIONES LABORALES Y DE INFRAESTRUCTURA





 

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